党建引领 实干争先 | 中建东孚召开2022年党的建设工作会议
1月20日，公司2022年党的建设工作会议在沪召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实集团、局党建工作会议要求，总结2021年党建工作，部署2022年重点任务，筑牢“根”“魂”优势，团结带领广大党员干部职工埋头苦干、勇毅前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
公司党委书记、董事长韩文东，总经理、党委副书记左臣华，公司领导张国斌、江岩、马东升、孙弋宁、刘发亮、聂海南等出席会议。会议由左臣华主持。
韩文东强调，公司2022年要全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，全面准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的核心要义，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，深化党史学习教育和国企党建会精神落实成果，为全面优质完成年度生产经营和改革发展任务提供坚强保障,进一步加强党的政治建设，筑牢忠诚政治品格；进一步强化思想理论引领，树立实干价值导向；进一步织密建强组织体系，打造基层战斗堡垒；进一步坚持党管干部原则，激发人才队伍活力；进一步做好思想政治工作，拓宽企业宣传层面；进一步加强党风廉政建设，营造良好政治生态；进一步激发群团多元力量，汇聚发展稳定力量，锚定目标，真抓实干，砥砺奋进，全力推动公司高质量发展取得新成效，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
左臣华在会议小结中强调，各级党组织要提高政治站位，切实做好学习领会，牢记“国之大者”，在完善企业治理中加强党的领导，实现党建工作与生产经营深度融合；要突出作风建设，切实强化责任担当，持续营造以奋斗者为本，为担当者担当的干事创业氛围，强化三级总部作风建设，弘扬高绩效文化，深入开展“厉行节约、勤俭办企”“价值创造能力提升三年行动”，进一步巩固深化全面从严治党的责任体系；要聚焦党建创新，切实抓好工作落实，不断提升党建工作的价值创造力，持续加强“三基”建设，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，创新党建载体，持续擦亮东孚特色党建品牌，不断开启党建引领企业转型发展的新局面。
公司党委副书记、工会主席张国斌传达了集团、局2022年党的建设工作会议精神，韩文东代表公司党委以《党建引领 实干争先 踔厉奋进推动企业高质量发展》为题作党建工作报告。
报告从“深刻把握坚持党的领导这一根本原则，着眼“两个维护”构筑共同思想理论基础；深刻把握夯实组织建设这一基础路径，推动基层党建工作全面进步全面过硬；深刻把握做强人力资源这一发展理念，着力锻造高素质专业化干部人才队伍；深刻把握勇于自我革命这一鲜明品格，充分发挥全面从严治党引领保障作用；深刻把握宣传思想文化这一舆论导向，奏响企业围绕中心服务大局时代强音；深刻把握坚持以人为本这一价值取向，凝聚激发统战群团工作强大发展合力”等六个方面对2021年的党建工作进行了全面总结。报告指出，公司党委严格落实集团党组、局党委战略部署和工作要求，以国企党建工作会五周年为契机，深化两个“建证”，聚焦两大“提升”，狠抓“六个专项行动”、总部作风建设、开源节流等重点工作，在推动企业高质量发展中找准方向、加速前行，为“十四五”开好局、起好步提供了坚强的政治保证。
会议开展了公司二级单位党组织书记抓基层党建工作暨“六专行动”述职评议。华东公司、上海公司、华西公司、资管公司、物业公司5家单位以现场和视频相结合的形式进行述职，原华北公司书面述职。围绕党组织书记抓党建和“六专行动”等内容，分析问题，剖析原因，提出下一步思路举措。韩文东代表公司党委对现场述职的二级单位党组织书记履职情况逐一点评，总结特色，肯定成绩，指出问题，提出要求。
韩文东代表公司党委与各二级单位签订2022年度《党建工作责任书》。
会上还开展了党史学习教育测评、企业PR建设管理与危机处理专题培训。
本次会议采取现场、视频相结合的形式召开，设主会场和9个视频分会场。公司领导、助理总经理、总部部门负责人；区域公司、专业公司党委（总支）书记、总经理、执行总经理、专职副书记，地产城市公司党组织书记、总经理等60余人在主会场参会；总部相关部门人员，区域公司、专业公司、城市公司其他班子成员及各部门负责人、各项目党组织书记等共计110余人在视频分会场参会。
来源 | 中建东孚融媒体中心
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